Atendendo a pedidos, resolvi adiantar o último post da série Encontrando Emprego na Internet. No primeiro post  Encontrando Emprego na Internet Parte I – DICAS demos várias dicas para você se destacar na procura de emprego, principalmente na internet. No segundo post Encontrando Emprego na Internet Parte II – Trainee e Estágios falamos como e aonde encontrar estágios e vagas de trainee. Agora chegou a parte principal. Aonde encontrar na internet o seu tão desejado emprego.

Empresa certa

A primeira coisa que você pode fazer é se cadastrar nos sites das empresas em que tem alguma vontade de trabalhar.

Na maioria dos sites das médias e grandes empresas encontramos um espaço “Trabalhe Conosco”, ou alguma coisa do RH em que você pode enviar ou cadastrar o seu currículo. Algumas disponibilizam até quadro de anúncios de vagas. Então fique esperto.

No primeiro post nós falamos como você deve proceder nesses cadastros, então se não leu ainda, de uma olhadinha. Mas só pra reforçar , a dica mais básica é fazer o cadastro inteiro sem deixar campos abertos e sempre atualizar esse cadastro.

Claro que é um saco ficar o dia inteiro fazendo cadastro, mas vale à pena, e assim você é visto diretamente pelas multinacionais.
Eu participei de um processo seletivo numa multinacional fazendo isso. Você também vai conseguir.

Sites de emprego on-line gratuitos

Existem na internet vários sites bons e gratuitos para você encontrar emprego. Vou descrever agora os três que eu uso.

InfoJobs

“Infojobs.com.br é um Classificado de Empregos On-line , que oferece às empresas a oportunidade de publicarem, gratuitamente, suas vagas de emprego e, aos candidatos , a vantagem de cadastrarem seus currículos totalmente grátis , por tempo ilimitado” Segundo o próprio Infojobs.

Eu gosto muito desse serviço, pois todos os dias eu recebo no meu email vagas filtradas de acordo com meu perfil. E o número de vagas é sempre grande. Nele você pode criar filtros para determinar a área de atuação, pode criar varias cartas de recomendação e experiências.

Único problema é que muita gente já é cadastrada, então as vagas são sempre concorridas, mas mesmo assim já fui chamado para fazer entrevista de emprego através dele. Vale à pena, eu recomendo.

Acesse: http://www.infojobs.com.br/

Curriculum.com

“A Curriculum.com.br oferece soluções online de Recolocação Profissional, a última palavra em serviços para o aprimoramento da sua empregabilidade.Por mais de 8 anos vem construindo a maior base de currículos não duplicados da Internet brasileira, composta hoje por mais de 4.593.000 currículos, oferecendo grande atratividade para as empresas na hora de buscar candidatos para suas vagas.” Essa é a descrição da Curriculum.com.br dela mesma.

Também é um bom serviço, apesar de toda hora eles tentarem te vender uma conta prêmio. O filtro e as ofertas de vagas dela também não são tão bons quanto a do InfoJobs, mesmo assim é uma boa alternativa.

Acesse: http://www.curriculum.com.br/

Monster Brasil

“O MonsterBrasil.com é o site local do Monster, o líder mundial em carreiras e recrutamento para empregadores e candidatos. No Brasil, o Monster é mais que um site de empregos; combinamos nossa tradicional ferramenta de busca de empregos com uma plataforma de networking profissional.” Essa a descrição oferecida pela Monster Brasil sobre ela.

A Monster tem o diferencial de ser uma empresa multinacional, com experiência em diversos países. Além disso a Monster também trabalha com o conceito de NetWorking (ao pé da letra Rede de Trabalho, na tradução leandroimail -> Comunidade de Contatos, o famoso QI), e o que seria isso? Pela Monster  você  pode criar uma rede de contatos aondeconheçera pessoas e isso pode facilitar sua acessão ao emprego. Por isso ela possui uma comunidade de relacionamento.

Você precisa se cadastrar um perfil para a comunidade e cadastrar também o seu currículo para as buscas convencionais.

Acesse: http://www.monsterbrasil.com.br/

Sites de emprego on-line pagos

Existem serviços pagos também e que ao parece surte bons resultados. Geralmente esses sites trabalham com a lógica de cobrar uma taxa para a pessoa que busca emprego, e não cobrar taxa das empresas, ou um valor menor que o convencional. Assim, “na teoria” mais vagas estarão a disposição.

Muitas delas oferecem serviços preferênciais, dependendo da taxa que você pague pelo serviço. Algumas ainda disponibilizam um cadastro grátis por um curtíssimo período de tempo, apenas como degustação.

Como eu acredito que quem está desempregado nem sempre tem dinheiro para investir (já que está desempregado) e eu também não tive muito contato com esse modelo de serviço, vou apenas divulgar os nomes e links dos dois maiores nesse ramo no Brasil.

Catho On-Line

Acesse  aqui: http://www.catho.com.br/

Manager.com

Acesse aqui: http://www.manager.com.br/

Sites de Agências de Empregos.

Todos esses serviços que comentamos até agora, foram serviços que nasceram e tem como principal modelo a internet. Porém existem milhares de agências de empregos espalhadas pelo Brasil e que disponibilizam uma página de procura de vagas e que também possuem um cadastro on-line.

Procure na internet as páginas de internet das agências de emprego da sua região e se cadastre. A baixo uma pequena lista das maiores agências de empregos do Brasil

Gelre         ->  http://www.gelre.com.br/
RHBrasil ->  http://www.rhbrasil.com.br/
Luandre  ->  http://www.luandre.com.br/

Vagas em T.I. – APInfo

Agora se você trabalha com informática ou procura emprego na área, existe um site especializado em vagas de emprego para área de TI.

Você pode cadastrar o seu currículo, mas vai precisar saber um mínimo de HTML para formata-lo de maneira diferenciada.
O Site disponibiliza também um mural com vagas anunciadas dos últimos dois dias, com o email para contato do anunciante. Vale à pena conferir.

FIM

Bem chegamos finalmente ao fim da serie de artigos Encontrando Emprego na Internet, ficarei muito feliz se de alguma forma eu tenha ajudado vocês caros passageiros. Espero que tenham gostado, e se tiverem alguma crítica, reclamação, sugestão ou elogio, por favor, deixem comentários. Assinem nosso  Feed também ou/e nós sigam no Twitter (os links estão na parte superior do blog à direita)